Артикул ek03-2055-02
Рубашка женская с рукавом 3/4 Effect 140, черная
-
Цвет:
черный
-
Материал:
хлопок 97%; эластан 3%, плотность 140 г/кв.м; поплин стрейч
-
Размер товара:
XS–XXL
-
Бренд:
-
Описание
Приталенная модель.Таблица размеров, см XS S M L XL XXL A 45 49 51 54 57 60 B 62 64 66 68 70 72 C 41 42 43 44 45 46 D 36 37 38 39 40 41 Допускаются отклонения в 5% от указанных параметров по размеру и цвету.
Цены на разные размеры могут отличаться:
XS S M L XL XXL 3133.00 3133.00 3133.00 3133.00 3133.00 3133.00 -
Файлы
2510_3.pdf Скачать файл
| Таблица размеров, см | XS | S | M | L | XL | XXL |
| A | 45 | 49 | 51 | 54 | 57 | 60 |
| B | 62 | 64 | 66 | 68 | 70 | 72 |
| C | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 |
| D | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 |
Допускаются отклонения в 5% от указанных параметров по размеру и цвету.
Цены на разные размеры могут отличаться:
| XS | S | M | L | XL | XXL |
| 3133.00 | 3133.00 | 3133.00 | 3133.00 | 3133.00 | 3133.00 |
2510_3.pdf Скачать файл
Корпоративные подарки на День металлурга
Выбираем брендированные подарки для работников в сфере металлургической промышленности.
Сезон барбекю!
Всё для барбекю и брендирования: выбираем лучшие наборы для летнего отдыха.
Модный летний аксессуар на замену кепкам
Панамы с брендированием: самые популярные, актуальные и подходящие для персонификации модели.
Корпоративные подарки на День медицинского работника
Самое лучше и подходящее для врачей и других специалистов в сфере здоровья и медицины.
Брендированные поясные сумки
Поясные сумки с нанесением логотипа: самые разные модели для самых разных бюджетов.
Welcome Pack для сотрудников
Наборы для новоприбывших коллег под брендирование.
Диспенсеры для мыла: выбираем модель
Обзор автоматических диспенсеров для мыла, которые идеально подходят для брендирования.
Увлажнители воздуха - отличный подарок зимой
Разбираемся, как подарить увлажнитель воздуха, чтобы он идеально подошел к помещению.
Выбираем брендированные зонты
Выбираем зонты для корпоративного подарка: разбираем разновидности и важные технические характеристики.
